OFFRES D'EMPLOI
Dans son objectif de renforcement de la participation des expert(e)s francophones dans les opérations de maintien de la paix, le REFFOP recense et diffuse les offres d’emploi des Nations unies dans le domaine du maintien de la paix. Le REFFOP sélectionne des offres au Secrétariat à New York et dans les missions sur le terrain où le besoin d’expertise francophone est saillant.
Outre les offres relayées sur la plate-forme du REFFOP, n’hésitez pas à consulter les liens suivants vers des sites utiles en matière de recrutement à l’ONU :
- Site d’ONU Carrières
- Site des Volontaires des Nations unies
- Postes vacants du Département de Police des Nations unies (site en anglais)
- Offres d’emplois de la MINUSCA
- Offres d’emplois de la MINUSMA
- Offres d’emplois de la MONUSCO
- Appel à candidatures pour le personnel judiciaire et pénitentiaire
- Réseau des Agentes pénitentiaires de l’ONU
Travailler avec les Nations unies dans le maintien de la paix
Les postes vacants civils sont recensés sur le site ONU Carrières. Chaque candidat doit passer par la plateforme officielle de l’ONU, Inspira, pour déposer sa candidature. Néanmoins, certains postes fournis par les gouvernements sont également pourvus via des appels à nomination (governement provided personnel) par l’intermédiaire des missions permanentes auprès de l’ONU.
Les agents de police des Nations unies (officiers de police individuels et unités constituées) sont nommés via les gouvernements des États membres. Les candidats doivent consulter les services de police nationaux. Toutefois, certains postes professionnels (contractuels) sont publiés sur le site ONU Carrières ou sur le site du Département de Police des Nations unies.
L’ONU n’ayant pas sa propre force armée, les contingents militaires sont fournis par les États membres qui procèdent au recrutement.
Le recrutement des femmes dans les postes civils supérieurs et dans les effectifs militaires et de police constitue une priorité onusienne, notamment au sein des opérations de paix. Les expertes sont donc encouragées à postuler. L’ONU a notamment mis en place le réseau Senior Women Talent Pipeline dans le but spécifique d’aider les candidates à postuler à des postes du maintien de la paix. Un réseau bilingue (français/anglais) des Agentes pénitentiaires de l’ONUest également animé par le Département des Opérations de paix dans l’optique de partager les opportunités de déploiement et promouvoir les échanges entre les agentes pénitentiaires.
Vous trouverez également sur la plate-forme du REFFOP des « guides de recrutement » pour vous guider dans le processus de candidature onusien particulièrement complexe.
Offres d’emploi à pourvoir
Les offres ci-dessous sont classées de manière chronologique, de la date limite de dépôt des candidatures la plus proche à la date la plus éloignée dans le temps.
(dernière mise à jour : 15/07/24)
Date limite - Juillet 2024
Toutes les offres actives de Juillet
- Responsable des affaires politiques – P3 DOP
Lieu d’affectation : New York
Expérience : Pas disponible
Date limite de dépôt des candidatures : 16 juillet 2024
- Responsable gestion des programmes – P4 DOP
Lieu d’affectation : New York
Expérience : Pas disponible
Date limite de dépôt des candidatures : 16 juillet 2024
- Technicien·ne en ingénierie-FS4 MONUSCO
Lieu d’affectation : Goma
Expérience : Pas disponible.
Date limite de dépôt des candidatures : 17 juillet 2024
- Assistant·e spécial·e, affaires politiques- P4 MONUSCO
Lieu d’affectation : Kinshasa
Expérience : Pas disponible.
Date limite de dépôt des candidatures : 18 juillet 2024
- Spécialiste de l’information hors classe- P5 MINUSCA
Lieu d’affectation : Bangui
Expérience : Un minimum de 10 années d’expérience progressive et responsable dans l’information publique, les communications externes, le journalisme, les relations internationales, l’administration publique ou un domaine connexe est requis. Un minimum de 3 ans d’expérience dans la direction de campagnes de médias sociaux et multimédias, ainsi que dans l’analyse, est requis. Un minimum de 3 ans d’expérience en communications stratégiques ou dans des travaux connexes sur des campagnes d’affaires publiques est requis.
Date limite de dépôt des candidatures : 18 juillet 2024
- Assistant·e pour l’équipement appartenant au contingent- FS4 MONUSCO
Lieu d’affectation : Beni
Expérience : Pas disponible.
Date limite de dépôt des candidatures : 18 juillet 2024
- Responsable de programme senior- P5 DOP
Lieu d’affectation : New York
Expérience : Au moins dix années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans la gestion de projets ou de programmes, l’administration ou dans un domaine connexe.
Date limite de dépôt des candidatures : 18 juillet 2024
- Assistant·e du personnel – G5 DOP
Lieu d’affectation : New York
Expérience : Pas disponible.
Date limite de dépôt des candidatures : 19 juillet 2024
- Administrateur·trice de programmes-P4 DOP
Lieu d’affectation : New York
Expérience : Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans les domaines de la gestion de projets ou de programmes, de l’administration ou dans un domaine connexe.
Date limite de dépôt des candidatures : 19 juillet 2024
- Responsable de la Technologie de Diffusion-FS6 MINUSCA
Lieu d’affectation : Bangui
Expérience : Pas disponible.
Date limite de dépôt des candidatures : 23 juillet 2024
- Spécialiste du désarmement, de la démobilisation et de la réintégration- NO-B MONUSCO
Lieu d’affectation : Goma
Expérience : Au moins deux (2) années d’expérience professionnelle progressive dans le domaine du désarmement, de la démobilisation et de la réintégration (DDR), de la protection des affaires civiles, politiques, humanitaires, de l’administration publique ou dans un domaine connexe est exigée.
Date limite de dépôt des candidatures : 23 juillet 2024
- Médecin militaire –VNU MONUSCO
Lieu d’affectation : Beni
Expérience : 3 ans d’expérience dans un domaine connexe. Licence valide pour pratiquer la médecine dans son pays d’origine et/ou son pays de résidence ; Bonne connaissance de l’informatique, y compris de diverses applications MS Office (Excel, Word, PPP). Bonne orientation client et sens du service.
Date limite de dépôt des candidatures : 23 juillet 2024
- Officier·ère adjoint·e chargé·e des opérations conjointes – VNU MONUSCO
Lieu d’affectation : Goma
Expérience : 3 ans d’expérience en sciences politiques, sciences sociales, relations internationales, droit ou dans un domaine connexe. La maîtrise de Ms Office, y compris Outlook, Teams et PowerPoint, ainsi que la capacité à créer des présentations PPT sont requises.
Date limite de dépôt des candidatures : 24 juillet 2024
- Assistant·e transport – VNU MINUSCA
Lieu d’affectation : Kanga Bandaro
Expérience : 3 années d’expérience en Gestion des transports, logistique ou similaire, Certificat de formation professionnelle reconnue et vaste expérience dans un métier de gestion des transports.
Date limite de dépôt des candidatures : 24 juillet 2024
- Assistant·e aux opérations aériennes- G5 MINUSCA
Lieu d’affectation : Bangui
Expérience : Une expérience d’au moins cinq ans dans l’industrie aéronautique, avec des responsabilités croissantes, est requise. Le nombre minimum d’années d’expérience professionnelle pertinente est réduit à 3 pour les candidats titulaires d’un diplôme universitaire de premier niveau ou d’un diplôme supérieur.
Date limite de dépôt des candidatures : 24 juillet 2024
- Assistant·e aux opérations aériennes (météorologie)- G5 MINUSCA
Lieu d’affectation : Bangui
Expérience : Un minimum de 5 années d’expérience à responsabilité croissante dans le domaine de la météorologie aéronautique et des prévisions météorologiques est requis.
Date limite de dépôt des candidatures : 24 juillet 2024
- Responsable de la Réforme du secteur de la sécurité (RSS) – VNU MINUSCA
Lieu d’affectation : Bangui
Expérience : 3 ans d’expérience en maintien ou consolidation de la paix ou en développement avec un accent particulier sur la RSS, la coordination inter-agences, l’analyse politique, le développement institutionnel ou un domaine connexe, au niveau national et/ou international, ou dans d’autres programmes pertinents ; expérience en coordination politique ou en gestion de projet. Une expérience préalable dans un contexte de conflit ou d’après-conflit est requise. Permis de conduire requis.
Date limite de dépôt des candidatures : 28 juillet 2024
Date limite - Août 2024
Toutes les offres actives d'Août
- Chef·fe de groupe – P5 DOP
Lieu d’affectation : New York
Expérience : Au moins dix ans d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de l’administration de programme, de la gestion, du budget, des opérations ou dans un domaine apparenté. Au moins huit ans d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de la lutte contre les engins explosifs improvisés, y compris des déploiements opérationnels. Une expérience de la rédaction de politiques et de doctrines, ou de matériel de formation lié à la neutralisation des explosifs et munitions, aux engins explosifs improvisés ou à un domaine connexe est exigée.
Date limite de dépôt des candidatures : 21 août 2024
- Administrateur·rice judiciaire – P4 DOP
Lieu d’affectation : New York
Expérience : Un minimum de sept ans d’expérience en tant qu’avocat·e, procureur·e, juge, expert·e juridique, expert·e en matière pénitentiaire ou expert·e en matière d’état de droit sont requises. Une expérience significative dans la fourniture d’une assistance technique pour le développement ou la réforme de l’état de droit, de la justice ou des institutions pénitentiaires dans un contexte de transition, de développement ou post-conflit qui n’est pas le pays d’origine du (de la) candidat·e, est requise. Une expérience d’au moins un an au siège d’une organisation régionale ou internationale est requise. Une expérience significative de la rédaction de documents stratégiques et de la révision du travail écrit d’autres personnes est requise.
Date limite de dépôt des candidatures : 24 août 2024
Listes de diffusion - Offres dites 'roster'
En plus des offres pour des emplois spécifiques, les Nations unies publient également ce qu’on appelle des offres d’emploi génériques, utilisées pour créer des listes de réserve (en anglais ‘roster’), c’est-à-dire des viviers de candidat·e·s disponibles pour des postes divers. Cela est souvent le cas pour les missions sur le terrain. Si vous êtes sélectionné·e pour la liste, cela veut dire que quand le poste concerné par la liste sera disponible, le recrutement se fera uniquement au sein de la liste. Il s’agit donc d’une forme de présélection. Les candidat·e·s inclu·e·s dans ces listes peuvent être contacté·e·s plusieurs mois, voire années, après leur candidature initiale pour le poste mentionné ou pour un autre poste à responsabilité similaire.
Nous publierons régulièrement les nouvelles listes disponibles, vous pouvez également retrouver ces listes sur le site ONU carrières en sélectionnant « Field locations » dans la catégorie « Lieu d’affectation ».
Les candidatures francophones sont particulièrement encouragées pour faire partie de ces listes de diffusion.
Un webinaire à ce sujet a été organisé, plus d’information à ce lien.